NOSOTROS

NOVAOTEC CAPACITACION EMPRESARIAL Ltda. es una organización conformada por un equipo joven desde el año 2007 surgida de los requerimientos en Ingeniería en Gestión , Competencias Laborales y Mejora sistémica de procesos, compartiendo que la única forma que tenemos los seres humanos para transformarnos es a través del aprendizaje. Este nos permite ampliar nuestro horizonte de posibilidades y nuestra capacidad de acción. El aprendizaje es el generador de cambios que nos permiten diseñar nuestra vida.


Realizamos capacitaciones en áreas de conocimiento en Calidad ISO 9001-14001-45001, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión Alimentaria, BRC- HACCP- ISO 22.000- FSSC Excelencia Operacional,Gestión de Riesgos ISO 31.000 Cursos Técnicos, Áreas blandas y cursos especializados.

Generamos alianzas estratégicas para fortalecer la gestión de negocios y management por una parte, y ciencias aplicadas por la otra. Igualmente en las competencias genéricas nuestro foco está puesto en fortalecer las competencias de coaching para el desarrollo de las organizaciones y equipos de trabajo.

- Política de Calidad
- Visión y Misión
- Valores
- Certificación

Le invitamos a conocer, resolver en conjunto desafíos y proyectos de mejora.

VISION

Ser por Excelencia una empresa Líder en Capacitación, desarrollo de programas técnicos de aprendizaje y aliados estratégicos de las empresas privadas y publicas, a nivel nacional e internacional.

MISION

Entregar y desarrollar servicios de Formación y Capacitación Empresarial, apoyado en un equipo multidisciplinario de profesionales, con experiencia docente y laboral en las distintas áreas de conocimiento.

POLITICA DE CALIDAD

POLÍTICA DE LA CALIDAD NOVAOTEC

Es brindar confianza al cliente, a través de la satisfacción permanente de sus requerimientos empresariales, y para ello, postula como línea fundamental de su desarrollo organizacional planes de formación basado en la detección de necesidades especificas de cada empresa,mediante una atención exclusiva y personalizada que imprima nuestro sello de calidad en beneficios de los objetivos estratégicos de nuestros clientes.

La organización utiliza sistemas de medición acordes con los servicios brindados, basado en un Sistema de Gestión de la Calidad NCh 2728:2015, a fin de mantener un mejoramiento continuo de sus procesos.

Para ello, nuestro Gerente se compromete con el cumplimiento de los siguientes objetivos de calidad:

1. Cumplir con los aspectos legales y reglamentarios aplicables a este tipo de organización.
2. Cumplir con los requisitos de los clientes, respecto de las actividades de capacitación.
3. Entregar los recursos necesarios para mantener y mejorar, tanto los procesos como los objetivos de la calidad y los indicadores de gestión.
4. Mantener Relatores con experiencia demostrable en las áreas de capacitación y evaluados positivamente en actividades de relatoría.
5. Establecer mecanismos pare el entendimiento, uso, aplicación de la Política, procedimientos y registros por parte de la organización.
6. Mejorar continuamente el desempeño y eficacia de los procesos establecidos.
7. Mantener la rentabilidad de la organización en el tiempo.

Nuestra empresa y equipo de trabajo sustenta sus actividades en los siguientes valores:

Honestidad: orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como con los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa.

Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.

Puntualidad: en este caso se hace referencia a este valor para exigir a los empleados el respeto de los tiempos de llegada y salida, pero sobre todo para con los clientes, por ejemplos a la hora de presentar proyectos o realizar entregas.

Calidad: en este caso se intenta que los productos o servicios ofrecidos sean de excelencia.

Originalidad: refiere a las innovaciones, cambios y creaciones tanto en los bienes y servicios, en las metodologías laborales y estrategias

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Socio Cámara de Comercio de Rancagua

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